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転職について

転職に有利な資格を取得しておくと、急な場合にも安心ですね。そんな資格には例えば、TOEICがあります。資格です。グローバル化が進んでいる今、ある程度の英語の能力を有する人材をどのような業界でも、英語に長けた人材を求めているため、転職するに際して、非常に有利な資格だといえます。金銭面では有利です。退職金と合わせるとけっこうな臨時収入となりますから、賞与の月に合わせての退職にすると損をしません。そうするためにも、計画を持って転職活動をしていけるようにすることが重要なので、前もって計画を練っておくといいかもしれませんね。

正社員を目指す傾向は以前から変わらないでしょう。安定した給料をもらえることです。保険や賞与も大きな利点があるのです。とはいえ、実際は非正社員である方が得する仕事も多くあり、どちらが良いかはじっくり計算してみないとわからないでしょう。中小企業は色々な経営上の問題を有しているため、中小企業診断士の資格を持っていれば、転職する時にも有利になるでしょう。中小企業診断士という資格は、中小企業が抱えている問題を診断して、解決したり、経営に関してアドバイスする専門家ですから、経営コンサルタントと同じような役割だと考えて間違いありません。

「35歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。転職できなくなるというものです。いまだにこのような説が吹聴されていますが、実際のところ、この説は本当なのでしょうか?35歳転職限界説は今現在、有効ではありません。現在はどの企業も生き残るために必死になっていますから、35歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。給料が増えるケースが多いですが、もっとも違ってくるのは中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、給料が同じ40万円だったとしても、年に二回のボーナスがあれば、それだけ年収には差が出てくることになります。

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