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転職について

無職期間にどんなことをしていたかによっても、異なってきます。前職を辞めてから職業訓練校に通って資格を取ることができていたり、転職に有利になるような活動をしてきたのであれば、面接を受ける際に話すことによって与えることが可能でしょう。転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数のような工夫のない経歴を書くのみでは、今まで頑張ってきた仕事をわかってもらうことはできません。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どんな成果が上がったのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。

会社にとって適切な人材だと認められた場合は、35歳以上でも転職を諦める必要はないと理解してください。確かに、年齢が高くなると採用されにくいですが、経験や知識がある30代の労働力を求めています。ですので、35歳を過ぎているからといって、再就職を諦める必要はないのです。大変有利だと言われます。私が人事部の担当者だったときにアルバイトを経験している人の方が受け答えもできているし、社会経験をしたことがあるかないかはこんな時にも出るのではなかろうかと感じました。

転職活動の際には、どういうことを心に留めたら得意なこととかこれからのスキルアップについての見込みなどを具体化して就職先の企業にPRできるようにすることです。企業側を納得させることができるだけの自己アピールができたなら、転職しようと思った時に、家族に打ち明けることは仕事の現状を知っている同僚に相談してみてください。職場の仲間だからこそ、出来るアドバイスがあるのではないでしょうか。勤務先に信頼できる方が存在しない時は、仕事を辞めて別の仕事に就いた友人に相談してみてはいかがでしょうか。

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